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Rejoindre SOCOMORE c’est participer à une aventure entrepreneuriale, audacieuse, inclusive et multiculturelle.

L’innovation et la collaboration sont au coeur de notre réussite : c’est la passion de chacun des salariés qui fait battre le cœur de l’entreprise.

Cette passion se nourrit d'une riche diversité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et enfin l'engagement de chacun.

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“Les valeurs, les équipes, les projets innovants"

“L’aventure Socomore est humaine et collective”


“L’agilité, la technicité, l’international, la multiculturalité”

"Rejoindre SOCOMORE, c’est s'engager au sein d'un groupe de dimension internationale, qui place l’humain et le développement durable au cœur de sa stratégie de développement. La démarche SOCOWAY formule d'ailleurs les ambitions stratégiques de Socomore, dont l'engagement, la diversité et l'épanouissement personnel et professionnel des collaborateurs/trices.

Nous sommes particulièrement soucieux de la qualité de vie au travail. Celle-ci est évaluée toutes les 6 semaines, pour toutes les équipes à travers le monde, quelles que soient leur localisation et leur langue de travail.

Très dynamique au sein de son écosystème, le groupe s’est développé et structuré au fur et à mesure des années. SOCOMORE a historiquement été très agile, en misant sur des technologies innovantes et en réalisant de la croissance externe et de nombreux partenariats. Cette dynamique, ainsi que les enjeux environnementaux que nous connaissons tous, génèrent de nombreuses opportunités de développement des compétences des équipes, que nous avons à cœur d'accompagner. Elle permet aussi de nombreuses opportunités de carrière pour tous, et en particulier dans les métiers de la chimie, du développement durable, du développement commercial/international, de la supply chain, de la gestion industrielle, du digital...

Depuis de longues années, nous valorisons l’implication citoyenne en finançant des projets portés par les collaborateurs/trices. C'est une action qui concrétise notre volonté d'avoir ensemble un impact positif sur notre environnement.

Aussi, nous déployons de nombreuses initiatives visant à prendre en compte les réalités écologiques et sociétales, ainsi que les aspirations des collaborateurs/trices. Pour exemples : le covoiturage, le télétravail (depuis 20 ans), l'accès au capital de l'entreprise, le co développement, l'accès à des crèches financées par l'entreprise.

Nous recherchons des personnes prêtes à partager cet état d'esprit, et à relever avec nous les challenges de demain... dès aujourd'hui!

Aurore Paul - DRH Groupe

Nos valeurs

Collaboration et équipe | Droit à l'erreur | Écoute | Bienveillance | Audace | Honnêteté | Responsabilité | Transparence | Empathie | Engagement | Force de proposition


Nos sites

Site du groupe SOCOMORE

Quelques chiffres dont nous sommes fiers

  • 6 usines et 22 filiales / bureaux de vente


  • Innovation : 11 % des employés en R&D


  • Une équipe internationale & multiculturelle de 300 personnes


  • Un chimiste responsable et engagé

  • Des certifications ISO (9001, 9100, 14001)

La Loi française a créé l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes.

L’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes est la somme des scores obtenus sur 4 indicateurs, calculé chaque année. Le score minimum est de 75 points/100. L'index de l'égalité salariale Femmes-Hommes 2023 de SOCOMORE SASU est de 76 points /100.

Scores par indicateur :

  • l'écart de rémunérations femmes-hommes : 21 points obtenues sur 40;
  • l'écart de répartition des augmentations individuelles : 35 points obtenus sur 35;
  • le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité: 15 points obtenus sur 15;
  • le nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 points obtenus sur 10.

Nos offres d'emploi

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Notre processus de recrutement

  1. Je postule
  2. Analyse et pré-sélection*
  3. Entretiens et test avec, au minimum, le responsable RH chargé du recrutement et mon futur manager
  4. Dès mon premier jour, je suis un parcours personnalisé
  5. Bienvenue chez SOCOMORE !

* Si je ne suis pas retenu(e) pour le poste, je reçois un email. Mon CV est conservé pendant 2 ans.

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