RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES
Depuis de nombreuses années, Socomore œuvre en faveur de la protection des femmes et des hommes, de la préservation de son environnement et du développement économique de son territoire.
En cette année 2022, nous avons donc mobilisé nos équipes pour formaliser nos actions et ainsi pouvoir partager à l’externe notre expérience et notre dynamique avec des actions concrètes. Ce n’est qu’un début, ce rapport ne couvre pas encore la totalité des sites sur certains indicateurs. L’important est de garder cet élan et ce dynamisme avec toutes nos parties prenantes afin d’avancer et de continuer d’être légitime et responsable face aux enjeux que nous avons tous collectivement à relever.
Nous sommes fiers d'avoir pu présenter un premier rapport RSE pour l’année 2021, qui permet de mettre en avant la dynamique que nos équipes impulsent. Ce rapport sera très certainement amené à évoluer dans les années à venir, tout comme nos indicateurs et nos objectifs.
"Nous restons fidèles à notre conviction : le partage crée de la valeur. C'est le SOCOWAY*, notre façon de nous réinventer chaque jour pour construire, ensemble, le Socomore de demain."
Frédéric LESCURE, PDG de SOCOMORE
*Nom donné à la politique RSE de Socomore
Les 6 engagements de partage
Santé et Environnement
Réduire l’impact environnemental de nos produits sur la santé et l'environnement
Réduire l’impact de nos processus et activités sur la santé et l'environnement
Social
Agir pour la qualité de vie au travail
Favoriser l’implication de nos collaborateurs dans les projets de leur communauté locale
Economique
Construire des partenariats avec nos parties prenantes
Partager la valeur ajoutée créée par l’entreprise
Depuis sa création en 1972, SOCOMORE a toujours eu la volonté d’avoir une empreinte positive sur ses parties prenantes. Ces dernières années, porté par une croissance forte et animé d’une volonté d’engagement singulière, SOCOMORE a entrepris de placer le partage au coeur de sa croissance. Baptisée SOCOWAY, cette démarche se traduit par la conviction que partager la valeur ajoutée de SOCOMORE actionne un cercle vertueux qui permettra la création de nouvelles richesses, tant monétaires que sociales, sociétales ou d’innovation.
Au quotidien, le SOCOWAY se manifeste à travers notre savoir-être, nos opérations ou encore les liens que nous tissons avec nos collaborateurs et nos écosystèmes. Il s’exprime par exemple de façon très concrète avec la création de l’alliance Aerochemicals et la naissance de Socopolis. Le SOCOWAY comprend aussi le développement de l’actionnariat salarié, l’accompagnement des engagements humanitaires, sportifs ou culturels de nos collaborateurs ou encore l’accueil de start ups dans certains de nos bureaux.
Le SOCOWAY adresse aussi nos actions de partage de la valeur créée. Nous le concrétisons via un plan de Profit Sharing Groupe, la co-propriété de la société SOCOPOLIS SAS par les salariés, et la volonté d’étendre l’actionnariat salarié lorsque c’est faisable sans trop de complexité au regard de notre taille. Fort de sa diversité, le SOCOWAY est notre manière de nous réinventer tous les jours pour construire ensemble le SOCOMORE de demain.
Les collaborateurs de SOCOMORE sont les principaux acteurs du SOCOWAY. Nous les encourageons à le déployer et le diffuser dans l’ensemble des filiales du groupe SOCOMORE car c’est grâce à la mobilisation de tous que nous répondrons à notre ambition de chimistes responsables.
